「説明」の敬語(尊敬語・丁寧語・謙譲語)は?ビジネスメールでの使い方と例文も!言い換え表現も解説!
ビジネスの場では、相手に内容を伝えるだけでなく、立場や場面に応じた言葉を選ぶことが欠かせません。
とくに「説明」は会議、メール、電話、接客、報告などで頻繁に使われるため、自然な敬語表現を知っておくと安心です。
自分が説明する場合と、上司や取引先が説明する場合では、適切な言い方が変わります。
誤った敬語によって失礼な印象を与えないためにも、尊敬語、謙譲語、丁寧語の違いと実践的な例文を確認していきましょう。
「説明」の敬語の一覧表

それではまず「説明」の敬語の一覧表について解説していきます。
「説明」は名詞としても動詞としても使える言葉であり、誰の行為を表すかによって表現を使い分けます。
尊敬語として使う表現
相手や目上の人が説明する行為を表すときは、尊敬語を使います。
代表的な表現は「ご説明くださる」「ご説明なさる」「ご説明いただく」です。
「ご説明いただく」は相手の行為への敬意を示しつつ、自分が受ける立場であることも表せる便利な言い回しでしょう。
| 場面 | 適切な表現 | 使用例 |
|---|---|---|
| 上司が説明する場面 | ご説明くださる | 部長が詳細をご説明くださいました。 |
| 取引先に依頼する場面 | ご説明いただけますか | 恐れ入りますが、契約内容をご説明いただけますか。 |
| 来客への案内 | ご説明なさる | 担当者がサービス内容をご説明なさいます。 |
| 説明を受けた後 | ご説明いただきありがとうございます | 丁寧にご説明いただき、ありがとうございます。 |
相手の動作には「ご説明くださる」や「ご説明いただく」を選ぶことが、敬意を自然に伝える基本です。
ただし、「ご説明される」は尊敬表現として使われることがある一方、二重敬語のように感じる人もいます。
社外文書では、より分かりやすい「ご説明くださる」を選ぶと無難でしょう。
謙譲語として使う表現
自分や自社の人が説明する場合は、謙譲語を用います。
もっとも基本的な表現は「ご説明いたします」です。
取引先や顧客に対しては、「ご説明申し上げます」「ご案内いたします」なども状況に応じて使えます。
| 表現 | 敬意を向ける相手 | 向いている場面 |
|---|---|---|
| ご説明いたします | 聞き手 | 一般的なメール、会議、電話 |
| ご説明申し上げます | 聞き手 | 改まった報告、謝罪、重要な案内 |
| ご案内いたします | 聞き手 | 手順、サービス、場所、日程の案内 |
| ご報告いたします | 聞き手 | 結果や進捗を伝える場面 |
「説明させていただきます」は、相手から依頼や許可を受けたときには自然です。
一方で、単に自分が話すだけの場面で多用すると、少し回りくどい印象になることがあります。
自分から通常の説明を始めるなら「ご説明いたします」が最も簡潔です。
社内の上司に対しても、説明する側が自分なら「ご説明いたします」を使います。
上司の説明を第三者へ伝える場合は「部長からご説明がありました」のように、主語と敬意の方向を整理することが大切です。
丁寧語として使う表現
丁寧語は、相手との上下関係よりも、言葉全体を丁寧に整える表現です。
「説明します」「説明しました」「説明いたします」が代表例になります。
社内の同僚や、比較的気軽な連絡では「説明します」でも問題ありません。
ただし、取引先や顧客に対する連絡では、「ご説明いたします」のほうが落ち着いた印象につながります。
社内向けの例文です。
明日の会議で、新しい運用方法について説明します。
社外向けの例文です。
新プランの内容につきまして、担当者よりご説明いたします。
敬語は複雑に見えますが、説明する人が誰かを最初に考えれば、表現を選びやすくなります。
ビジネスメールにおける「説明」の使い方
続いてはビジネスメールにおける「説明」の使い方を確認していきます。
メールでは、説明の目的、伝える内容、相手にしてほしい行動を分かりやすく並べることが重要です。
説明を始めるときの表現
メール本文で説明を始める際は、結論や要点を先に示すと相手が内容を把握しやすくなります。
「以下のとおりご説明いたします」「概要をご案内いたします」「詳細につきましてご説明申し上げます」などが使えます。
長い前置きよりも、何について説明するのかを一文で示す構成が読みやすさにつながるでしょう。
「ご説明いたします」は、自分が相手へ情報を伝える場面の基本表現です。
資料を添付する場合は、本文にすべてを書き込むのではなく、重要事項を簡潔に説明して資料へ案内すると親切です。
件名の例です。
新サービスのご案内について
本文の例です。
このたび開始する新サービスにつきまして、概要をご説明いたします。
詳細は添付資料をご確認いただけますと幸いです。
説明を依頼するときの表現
相手に説明を求めるときは、命令のような言い方を避け、依頼の形に整えます。
「ご説明いただけますでしょうか」「ご教示いただけますと幸いです」「詳細をお聞かせいただけますか」が代表的です。
契約、費用、仕様など、正確性が必要な項目については、確認したい対象を具体的に書くことが大切です。
| 避けたい表現 | 自然な表現 | 印象 |
|---|---|---|
| 説明してください | ご説明いただけますか | 依頼が柔らかくなります。 |
| 詳しく説明をお願いします | 詳細をご説明いただけますと幸いです | 文章が整います。 |
| 分からないので教えてください | 確認のため、ご教示いただけますでしょうか | 業務上の確認として伝わります。 |
| 説明してもらえますか | ご説明いただくことは可能でしょうか | 改まった依頼に向きます。 |
「ご説明していただく」は誤りではありませんが、「ご説明いただく」のほうがすっきりします。
依頼メールでは、説明してほしい範囲と期限を一緒に示すと、やり取りの回数を減らせます。
説明へのお礼を伝える表現
相手から説明を受けた後は、内容への理解や対応への感謝を明確に伝えます。
「ご多忙のところご説明いただき、誠にありがとうございます」「分かりやすくご説明いただき、理解が深まりました」などが適しています。
説明を受けても不明点が残る場合は、お礼の後に確認事項を続けると、角の立たない文章になります。
お礼と質問を組み合わせた例文です。
このたびは丁寧にご説明いただき、誠にありがとうございます。
内容について理解いたしました。
一点だけ確認したい事項がございますので、納品予定日についてお知らせいただけますと幸いです。
会議と電話で使う「説明」の敬語
続いては会議と電話で使う「説明」の敬語を確認していきます。
口頭でのやり取りでは、相手の反応を見ながら説明の量や順序を調整する配慮が求められます。
会議で説明を始める表現
会議で自分が説明役を担うときは、最初に議題と所要時間を伝えると参加者が聞きやすくなります。
「それでは、資料に沿ってご説明いたします」「本日は三点に分けてご説明申し上げます」といった表現が便利です。
話が長くなりそうな場合は、途中で要点を整理しながら進めると、聞き手の理解を助けられます。
会議では敬語の正確さに加えて、説明の順序を整えることも信頼につながります。
結論、背景、対応案、確認事項という流れにすると、決定すべき内容が見えやすくなるでしょう。
電話で説明を求める表現
電話では表情や資料が見えないため、質問の意図をより具体的に言葉にする必要があります。
「恐れ入りますが、その点についてもう少しご説明いただけますでしょうか」と伝えると、丁寧に追加説明を求められます。
聞き取れなかった場合は、「申し訳ございません。もう一度ご説明いただけますか」と素直に確認するほうが、曖昧な理解のまま進めるより安全です。
電話での会話例です。
恐れ入りますが、料金改定の適用時期についてご説明いただけますでしょうか。
承知いたしました。
ご説明いただいた内容を確認し、改めてご連絡いたします。
説明後に確認する表現
説明を聞いた後は、理解した内容を短く復唱すると認識違いを防げます。
「ただいまご説明いただいた内容ですと、開始日は来月一日という理解でよろしいでしょうか」といった確認が有効です。
相手の話を遮らず、説明が終わってから質問する姿勢も重要になります。
復唱は相手の説明不足を指摘するためではなく、双方の認識をそろえるための行為です。
「説明」の言い換え表現
続いては「説明」の言い換え表現を確認していきます。
同じ言葉を繰り返すと文章が単調になるため、内容に合った言い換えを使うと、伝達の精度も高まります。
案内と紹介の使い分け
商品、サービス、施設、手続きなどを伝えるときは、「説明」よりも「案内」が自然な場合があります。
「ご案内いたします」は、相手が次に取るべき行動や利用方法を示す場面に向いています。
一方で、「ご紹介いたします」は、人、商品、実績、事例を取り上げる場面に適した表現です。
| 言い換え | 主な用途 | 例文 |
|---|---|---|
| ご案内 | 手順、場所、日程、利用方法 | 申込方法をご案内いたします。 |
| ご紹介 | 商品、人、事例、実績 | 担当者をご紹介いたします。 |
| ご報告 | 結果、進捗、対応状況 | 調査結果をご報告いたします。 |
| ご教示 | 知識、方法、判断を教わる場面 | 対応方法をご教示いただけますか。 |
| ご共有 | 情報を関係者と分かち合う場面 | 決定事項をご共有いたします。 |
報告と連絡の使い分け
すでに起きた事実や業務の結果を伝える場合は、「説明」よりも「報告」が適しています。
「ご報告いたします」には、事実を整理して伝えるニュアンスがあります。
日程変更や対応依頼などを伝えるなら、「ご連絡いたします」が使いやすいでしょう。
情報の性質に合わせて言い換えると、相手はメールの目的をすぐに判断できます。
教示と解説の使い分け
相手に知識や方法を教えてほしいときは、「ご教示」が適しています。
ただし、専門的な内容を詳しく分かりやすく説明する場合は、「解説」のほうが意味に合うことがあります。
たとえば、社内システムの操作方法を尋ねるなら「ご教示ください」が自然です。
制度の背景や仕組みを説明する資料では、「解説いたします」とすると内容の深さが伝わります。
「ご教授」と「ご教示」は混同されやすい表現です。
ご教授は、学問や技術を継続的に教わる場面に向いています。
業務上の方法や情報を一時的に尋ねるメールでは、一般的に「ご教示」を選ぶと自然です。
敬語で避けたい「説明」の表現
続いては敬語で避けたい「説明」の表現を確認していきます。
敬意を示そうとして言葉を重ねすぎると、かえって不自然になることがあります。
二重敬語になりやすい表現
「ご説明になられる」は、「ご説明」と「なられる」に敬意が重なり、不自然に聞こえやすい表現です。
相手の行為には、「ご説明くださる」または「ご説明なさる」を使うとよいでしょう。
「ご説明される」も使われることがありますが、より明快な言い方を選ぶなら「ご説明くださる」が安心です。
敬語は長くすれば丁寧になるわけではなく、意味が自然に伝わることが大切です。
「させていただく」の多用
「ご説明させていただきます」は、説明することに相手の許可や恩恵がある場合に適した表現です。
たとえば、依頼を受けて発表する場面や、許可を得て案内する場面では違和感がありません。
しかし、通常の業務連絡で毎回使うと、必要以上にへりくだった印象になることがあります。
自分が主体的に説明する場面なら、「ご説明いたします」で十分に礼儀正しい表現です。
主語と敬意の方向の混同
敬語の誤りは、誰が説明するかを曖昧にしたときに起こりやすくなります。
自社の担当者について取引先へ伝える場合は、「弊社担当よりご説明いたします」とします。
取引先の担当者について社内へ伝える場合は、「先方の担当者からご説明がありました」とするのが自然です。
誤った例です。
弊社担当がご説明なさいます。
自然な例です。
弊社担当よりご説明いたします。
自社の人を持ち上げず、相手に敬意を向けることがビジネス敬語の基本になります。
「説明」の敬語のまとめ
「説明」の敬語は、説明する人が自分なのか、相手なのかによって使い分けることが重要です。
自分が伝える場合は「ご説明いたします」、相手に説明を求める場合は「ご説明いただけますか」、相手から説明を受けた後は「ご説明いただきありがとうございます」が基本になります。
迷ったときは、主語を確認してから敬語を選ぶと、大きな間違いを避けられるでしょう。
また、案内、報告、紹介、教示といった言い換え表現を使い分ければ、メールや会話の目的がより明確になります。
丁寧で分かりやすい説明は、相手への敬意と業務の円滑さの両方につながります。